Внимание! Эта статья защищена авторским правом и ее перепечатка разрешена только при указании источника с прямой ссылкой на www.orangesmile.com

Корпорация Marriott International ищет сотрудников в социальных сетях

Оригинальный способ поиска и привлечения новых сотрудников выбрала всемирно известная компания Marriott International. Сотрудники компании разработали онлайн-игру, попробовать свои силы в которой может каждый желающий.

Игроку предлагают «управлять» гостиницей, причем обязанности начинающего отельера самые разнообразные. Ему необходимо управлять кухней, нанимать персонал, заниматься закупкой товара и следить за качеством обслуживания клиентов. В виртуальном отеле «My Marriott» проблемы и задачи точно такие же, как в настоящей гостинице. Необходимо привлечь как можно больше клиентов и проследить, чтобы каждый постоялец остался доволен обслуживанием. Если игрок будет плохо следить за работой отеля, уровень сервиса упадет и клиентов совсем не останется.

Игру планируется запустить на официальном сайте компании, с ее помощью кадровые службы рассчитывают привлечь перспективных сотрудников. С каждым годом корпорация пополняет свое портфолио новыми отелями, которым нужны квалифицированные работники и люди, заинтересованные проблемами «индустрии гостеприимства». Создание онлайн-игры «My Marriott Hotel» стало принципиально новым шагом в развитии гостиничного бизнеса.

Предыдущая новость / Все новости

Возвращайтесь к нам за свежими новостями мирового отельного бизнеса. Все новости, аналитические статьи и репортажи о тенденциях гостиничной индустрии - на OrangeSmile.com.